Definición de Organización en el contexto del Crowd (multitud inteligente)
Tener una definición única de "organización" es limitar el concepto, el cual es muy extenso y ha sido definido por múltiples autores y enfoques en distintas épocas.
Los componentes fundamentales que la constituyen son el capital, las personas, la dirección y el mercado en el que compiten para obtener beneficios y sobrevivir (Rodriguez 1999)
- Es un sistema social y técnico en permanente proceso de cambio.
- Ecosistema que desarrolla su actividad en continua interacción con el entorno.
- Fuente de satisfacción e insatisfacción para los miembros que la constituyen.
- La imagen más vigorosa y con mayor presencia en la sociedad.
Haas y Drabek (1973) la organización es "un sistema discernible de interacción relativamente permanente y relativamente complejo".
Robbins (1990) organización es "un sistema o entidad social coordinad de forma consciente con unos limites relativamente definidos con carácter permanente para el logro de la misión".
Chiavenato (2000) la organización "es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o mas personas, cuya cooperación reciproca es esencial para la existencia de aquella".
Asi podemos decir que organización es una entidad social relativamente permanente y flexible, compuesta por multitudes de contribuyentes individuales, caracterizada por una estructura, por un comportamiento y una especialización orientados a un mismo objetivo atender sus propias necesidades y, al mismo tiempo atender las necesidades de la sociedad.
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